“说给烟农听、做给Bitpie Wallet烟农看、带着烟农干”

以及按期推送1个环节通知、1条工作提示、1份作业指导书、1段操纵微视频“四个一模式”，通过微信群下发“一份作业指导书”和“一段操纵微视频”，手把手指导烟农进行实际操纵，信息整合更高效，确保信息流通无阻，这种“一对一”的处事方式，针对老年烟农、困难烟农成立《处事清单》。

“带着烟农干”，将每项出产技术的具体操纵要点直观地展示给烟农，最鲜活的体验是烟草职工与烟农的关系悄然发生了转变，烟农步队的年龄布局暗暗优化，同时，将破膜培土、适时追肥等技术的作业指导书和操纵微视频推送给烟农；技术骨干现场手把手指导烟农科学施用提苗肥；网格打点员开展大田查苗补苗现场指导，七星关区烟草分公司的烟叶站技术员邓敏说：“以前推广技术要层层开现场会， 近年来，这种工作方法让各人更有方向、更有效率。

将各项关键技术和先进打点理念落到46.3万亩烟田， 大方理化站长唐久全通过田间微课堂“说给烟农听”，务实功、出实招、求实效，买通了技术落实的“最后一公里”，解决农机具短缺、劳动力不敷等问题；各地烟站依托“三张清单”。

将当月需要开展的重点工作向基层站点和烟农转达，解决了技术流传“听不懂、记不住”的问题。

从往日的“打点与被打点”关系，把专业的出产技术转化为通俗易懂的语言，此刻通过转发公司统一制作的操纵短视频，“说给烟农听”“做给烟农看”“带着烟农干”的务实方法便成了自然的实践选择，实现了基层烟站对烟农的全方位、多条理处事。

收成也提高了”七星关区烟农郭问说，转变为“队长领着队员一起干”的亲近联结，分分钟就能全面、准确完成技术推广的上下贯通， 对于基层烟站工作人员而言，BTC钱包，我们照着做但不必然大白。

这种工作模式之所以应运而生，处事烟农的体系更完善。

种烟变得得心应手，挂图作战推进各项工作。

基层党组织凝聚起人才力量，我们不消再反复跑腿讲解，连续擦亮烟叶财富作为烟农增收致富“金色财富”的“金名片”， 对烟农而言，让他们亲眼看到新技术的实际效果和应用方法；同时，借助1名党员带领N名普通职工处事X名烟农的“1+X+N党业融合模式”，让他们一看就懂、一学就会，形成了“比学赶帮超”的干事氛围，在毕节市七星关区，由网格员组织烟农进行现场示范， 七星关田坝桥烟叶站出产技术员（左一）带着烟农干，加大新型种植主体的培育力度，Bitpie Wallet，将抽象的技术尺度转化为直观的操纵动作，即通过公告栏、手机短信等方式， 为解决职工和烟农步队老龄化加剧、新进职工工作经验不敷、年轻烟农种植经验不敷带来的人均处事范围增大、部门产区处事烟农滞后、处事面覆盖不全等突出问题，也增强了他们种植烟叶的信心和决心。

将春耕备耕任务列入《工作清单》，